久しぶりのHimemama LONDONキャリアセミナーです。素敵な講師をお迎えし、海外滞在期間をキャリアのブランディング期間と捉え、有意義に過ごすためのヒントをお届けします。
講師を務めるのは、女性社長.netにて2022年で最も注目を集めた女性起業家、株式会社ワークシフト研究所 代表の小早川優子様です。これからの日本社会に求められる人材について、そして専門分野である「交渉術」のレクチャーを行っていただきます。
交渉術は、進めているプロジェクトやミッションを目標達成に近づけるためのコミュニケーションスキルです。ビジネススキルとしてだけではなく、日常生活においても必要性を感じられている方は多いのではないでしょうか？
当日は、ランチをしながらの交流会や小早川さんへグループキャリア相談のお時間もございます。この機会にぜひご参加ください。
・海外滞在期間をキャリアのブランディング期間と捉え、有意義に過ごすためのアイデア
・将来のキャリアにつなげるための逆算思考
【定員】
先着20名様
【日時】
2023年6月29日（木）10:30~13:00（受付10:20〜）
＜当日の流れ＞
10:20~ 受付スタート
10:30~12:00 セミナー （グループワークつき）
・自己特性の把握と相手にとってプラスになるポイントの見極め
・働きたい業界で求められている人材像の確認
・自身にマッチする企業の選定方法
・組織の変化と社会の変化についての理解
・交渉術を用い、海外滞在期間中を有意義にする方法
12:00~12:30
ランチ＆交流会
12:30~13:00
小早川さんへのグループキャリア相談
【場所】
日本クラブ
Ground Floor Europoint Centre, 5 – 11 Lavington Street
London SE1 0NZ
最寄駅(Southwark駅、London Bridge駅)からのルート：
http://www.nipponclub.co.uk/pdf/route2nipponclub_2111.pdf
館内図
http://www.nipponclub.co.uk/pdf/1504_floormap.pdf
【参加費】
￡20（ランチ・ドリンク込み）※当日現金にてお支払いいただきます。
【登壇者情報】
株式会社ワークシフト研究所 代表取締役社長
小早川優子様
慶應義塾大学大学院経営管理研究科経営学修士/米国コロンビアビジネススクール留学(MBA) 慶應義塾大学ビジネススクールケースメソッド授業法研究普及室認定ケースメソッド・インストラクター。 GEキャピタル等外資系金融機関に約15年勤務。第二子出産後、両立の壁に直面し退職。「育休プチMBA®」に出会い起業。三児の母。名古屋商科大学大学院女性リーダープログラム評価委員 講師として企業、官公庁等年間100回以上登壇。著書に『なぜ自信がない人ほど、いいリーダーになれるのか』(日経BP)
モデレーター
Himemama London 創業メンバー
CAREER MARK 共同代表
Dual Career Anywhere 副代表
鎌田薫
新卒で生命保険会社に総合職として就職、リクルート等の異業種への転職を経験しながら営業・新規事業立ち上げ・人事など様々なキャリアを積む。第一子育休復帰直前にパートナーの海外駐在が決定し、2016年離職をしてロンドンへ。2017年、在英日本人コミュニティHimemama LONDONの立ち上げ。2018年に本帰国し第二子を出産後、駐妻キャリア支援プロジェクトを立ち上げ、2020年に5人のメンバーとともにCAREER MARKとして事業化し、共同代表を務める。2023年には新たに「世界中・日本中、どこにいても夫婦が共にキャリアを重ねていける社会」を目指して活動する『Dual Career Anywhere』を立ち上げた。2022年10月より再びロンドンへ。ロンドンを拠点に活動。
◆◆キャンセル規定◆◆
なるべく多くの方にご参加頂きたいので、ご参加できなくなった場合はお早目にご連絡ください。
連絡先：
ひめままロンドン事務局 https://himemama.com/contact/
※運営には充分の注意を払って開催いたしますが、万が一の事故等には、責任を追いかねますので予めご了承ください。
お問い合わせはこちらから、ロンドン支部あてにお願いします！