「自分の強みってなんだろう？」
「ロンドンで何かチャレンジしてみたいけれど、何ができるのだろう？」
「ストレングスファインダーを受けてみたけれどイマイチ活かし方がわからない」
そんな悩みにお答えすべく、「ストレングスファインダー」を用いたワークショップを開催します。ストレングスファインダーとは米Gallup社が開発した、人の才能を34種類に分け、才能の発揮されやすい順位を出してくれる強み診断ツールです。
複数人でグループワークをすることにより自分の強みの輪郭がはっきりしたり、
「これって当たり前ではなかったの？」
「え、こんな考え方をするの！？」
という発見があり、とても多面的に楽しく自分を理解することができます。
また、ストレングスファインダーの結果は、自分自身のやりたいことや、これからやっていくべき仕事の場面での、方針ややり方、目標設定を考えるために役立てることができます。
みなさんでおしゃべりをしながら、ロンドンライフを自分らしく充実させるための強みをみつけませんか？
・家族や友人、同僚と自分の強みの違いの理解
・キャリアの棚卸しの機会
・キャリアのことを語り会える仲間との出会い
＜当日の流れ＞
10:20~ 受付スタート
10:30~12:30 ワークショップ
・オープニング（アイスブレイク）
・ストレングスファインダーの基本の「き」
・資質の強みとしての活かし方・実例紹介
・グループワーク&シェア
・Q&A、クロージング
12:30~13:00
交流会
会場：日本クラブ（→Google map ）
参加人数：先着20名様
参加費：20ポンド 当日会場で現金でお支払いいただきます
【講師】
鎌田薫
・Gallupグローバルストレングスコーチ
・自己理解コーチ
・Himemama London設立メンバー
・駐妻キャリア支援CAREER MARK 共同代表
・Dual Career Anywhere副代表
・Mentor For 公式ウィメンズキャリアメンター
大学卒業後、金融業界、リクルートを経てハリウッドビューティサロン支配人に。企画営業、事業企画、経営企画、人事などに従事。育児休暇復帰直前の2016年、夫の駐在が決まり離職をして1年8ヶ月ロンドンヘ。帯同中に在英日本人女性のコミュニティHimemama Londonの立ち上げ、コーチング資格取得。帰国後、Mentor For公式ウィメンズキャリアメンターとしてリーダーを目指す企業で働く女性のメンタリング（コーチング＋アドバイスを）を行う。第二子出産後、WEBメディア「LAXIC」編集長としてCAREER MARKの前身となる駐妻キャリア支援プロジェクトを立ちあげ、2020年に日本人駐在妻専門の人材紹介事業CAREER MARKとして事業化。共同代表として帯同期間中からの人材開発や本帰国後の駐在妻と企業とのマッチングを行う。2023年7月に『世界中日本中どこにいても夫婦がキャリアを継続できる社会』を目指す任意団体Dual Career Anywhereを立ち上げる。
グローバルストレングスコーチ、自己理解コーチ、キャリアメンターとして担当したクライアントは100名を超える。
ストレングスファインダーを用いた企業でのチームビルディング研修講師としても実績多数。
- メディア掲載
・ミモザマガジン
海外駐在に帯同するからって、自分のキャリアを諦めなくていい」自らの葛藤を経て、“駐在妻”キャリア支援の道へ
・HRオンライン
企業が、海外在住の人材を継続雇用＆新規採用するときに心がけること
・わたし探求メディアマレキュール
不本意なキャリア中断が拓く新しい道。偶然をチャンスに変えるには
【参加条件】
・ストレングスファインダー診断結果をベースとしたワークショップになりますので、事前にGallup社のストレングスファインダー（有料）での診断をお勧めします。
・診断が必須ではありませんが、事前に診断をしていただくことでよりご自身の経験に紐づけたワークができます。
・以前受講したことがある方は、そのときのデータをお使いください。（数年前に受けたものでも基本的には変わらないと言われています）
・ワークショップではTOP5をベースに行いますが、診断の際のテスト内容は同様なので、ご予算が合う方はこの機会に34資質を調べてみてください。
ストレングス34資質 ¥8,450
ストレングスTop5資質 ¥3,000
ストレングスファインダー受講はこちらから
◆◆キャンセル規定◆◆
Himemama London london@himemama.com
ご都合がつかず今回参加ができない方、小さなお子様がいらっしゃる方、企業研修をご希望の方に関しては別日でオンラインまたは別会場での開催も可能です。
ご希望の方はこちらのフォームよりご連絡ください。